企业年金断了能续上吗?

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1、养老保险是可以中断的,中断后前不能提前领取养老金(社保养老),影响退休后的待遇。但个人帐户的资金和利息是可以支取的,而且个人帐户的储存额只会多不会少。 2、《社会保险法》明确了用人单位和职工缴费的责任。用人单位和个人共同缴纳基本养老保险费。

单位缴纳的养老保险费计入社会统筹基金;个人缴纳的养老保险费计入个人账户。 第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 第二十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金; 在上述情况下,只有个人账户部分才能由继承人继承。可见,如果企业为职工建立了企业年金计划,并按时足额缴存资金到企业年金计划账户,职工个人也按规定缴纳了费用,那么无论企业或职工个人因为什么原因导致中途中断,只要再重新建立计划并继续缴纳,企业年金账户中的积累金额是不会“归零”的。

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个人账户暂停企业年金缴费期间,或由于个人原因没有办理企业年金个人账户转移的,该个人账户进入封存状态,暂由原企业年金管理机构管理,其投资运营收益仍计入个人账户。

职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位未实行企业年金制度的,企业年金个人账户可暂时由原管理机构继续管理,或转移到地方企业年金管理机构代管,但不能提取现金。职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或者法定继承人一次性领取。

《企业年金试行办法》规定,企业和职工建立企业年金,应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务,具有相应的经济承受能力。因此,只要原企业未破产停产,职工又继续在此企业工作,企业年金还可续上。

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