中国平安工作稳定吗？
作为在平安做了五年的人，来说说我的看法吧 平安的编制分两种，一个是正式工，一个是代理制员工（外勤） 先讲正式工，这些人在平安内部被称为“内勤”，主要负责公司的内部运营、管理。这类工作是相对稳定的，一般不会出现太大问题或失误，因此收入也是稳定增长的。但这类岗位缺口较小，竞争也大，能够成功入职的人大部分都是有关系或者有门路的。
再说代理制员工(外勤)这一类，主要是由业务员组成的，业务能力强弱直接和收入挂钩。很多刚入行的新人为了急于开单，经常没有考虑好就签订代理人合同，从而导致自己以后的工作非常被动。如果你很幸运，遇到了一个好领导，可能还好一点；如果不幸遇到黑心的领导，那真是欲哭无泪了！
我在平安待的这五年遇到了两个部门，一个是以发展为目的的新业务部，一个是以赚钱为目的的续期部。新业务部的领导为人还是不错的，对于下属也比较关心，不会让你们加班加点到深夜，周六周日只要完成自己的业绩就不用去公司了。
续期部就惨了，整个部门只有一个人是正式工，其他全部是外包或者代理制员工。这个部门的领导以压榨员工著称，他根本不考虑你的感受，只知道给你压力，让你加班，甚至在公司大声辱骂你都不成问题！
在这里，只要你干够三年，一般都会让你转正，但是一旦你违约（就是签了代理人合同又不想干了），你要赔偿公司损失，这些钱可比工资要高多了！ 总之，任何一家公司都不是完美的，有优点也有缺点，重点是看你个人如何抉择？是追求稳定还是冒险求薪？