进中国石化如何？
一、中石化不是你想进就能进，作为大型央企，选拔人才十分注重学历（第一学历），对于校招来说，本科硕士博士都分属于三个等级，分别对应三桶油以及各大专业公司（如化工、炼油等）的招聘名额，每个部门对学历的要求都不同，例如总部某些部门只会要研究生以上学历的，而一些油田可能会只要本科学历的，所以你的学历一定要是你能报考的最低学历教育层级！否则就是白白浪费考试机会； 二、中石化的待遇跟所在地区GDP和消费水平关系不大，主要跟你所在的单位的经济效益有关——奖金和工资直接挂钩，效益好的单位奖金高，但辛苦程度也很大，而效益差的单位不仅拿得少而且很清闲，总之不要指望进了中石化就能赚很多钱，这个跟外行想象的不一样……中石化的收入分为四个部分：基本工资＋绩效工资＋各项补助＋奖金。
1. 基本工资：岗位工资＋职务工资＋工龄津贴+中石化的统一补助，这个各地方、各单位标准不同，具体要咨询人力资源部；
2. 绩效工资：这个又分为月度和年度，月度按照月度绩效考核发放，年度要看单位业绩和个人的考核情况而定；
3. 各类补助：交通费＋差旅费＋办公费＋通信费＋节日福利等等，各个单位有差异的，主要是根据员工实际工作所需；
4. 奖金：这个主要是销售类的岗位和炼化一线岗位存在，是根据销量、产值和效益来发放的年终奖，没有一定之规。 三、关于前途。中石的晋升路径比较传统，也有点行政化，主要是职称评定和级别晋升，这两个指标与工龄、职位、薪酬、贡献等有关联，但不是必然联系，想要晋升就要具备相应的资格，并且参加竞争上岗，机会总是留给有准备的人。