2016合肥产假多少天？
《安徽省人口与计划生育条例》规定，对晚婚的公民，延长婚假十天；对晚育的妇女，延长产假三十天。 在合肥生育孩子，女职工可享受98天的产假（含法定假日）+30天的延长产假，总共128天。如果符合《安徽省计划生育条例》规定的，还可以再增加三个月的奖励假。
同时，根据国家、省有关规定，享受生育保险待遇，报销医疗费用，其中产前检查费、住院分娩费和一次性营养补助费等费用。 男性配偶可以享受15天的陪产假期。 不满一周岁的婴儿，父母双方可分别申请20天的育儿假，带薪假期，工资照发。
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