河南公办学校有哪些？
2019年河南省教育厅直属、济源示范区管委会直属学校公开招聘教师公告 经省政府同意，省教育厅决定面向高校应届毕业生和符合择业条件尚未就业的高校毕业生，共计招聘67名教师。其中省实验小学4名、省实验中学5名、郑州大学实验学校（筹）37名、中原工学院附属小学10名、中原工学院附属中学10名； 招聘对象及报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍； (二)拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正； (三)岗位所需要的专业或技能； (四)具有适应岗位要求的身体条件； (五)毕业时能如期取得毕业证、学位证； (六)具备招聘岗位要求的其他资格条件。 年龄、学历等岗位条件详见《2019年度全省教育系统省直学校公开招聘工作人员岗位计划表》(附件)。
有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
招聘程序 (一)网上报名 本次报名采用网络报名方式进行，报名者登录河南省人力资源和社会保障厅网站或河南省教育厅网进行注册报名，每人限报一个岗位。 报名截止时间：2019年7月1日——7月5日下午18：00时。
(二)现场确认 报考者须持本人有效身份证原件及复印件，毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表，就业报到证（办理人事代理的需提供人事档案托管证明）原件及复印件，报考岗位所需的其他证书(教师资格证、普通话证)原件及复印件各一份，近期一寸免冠彩色照片6张。 确认时间：2019年7月7日—7月9日上午8：00-11：30下午14：30-17：30。
现场确认地点：郑州市东明路139号，河南省教育厅办公楼二楼203室。
(三)资格审查与面试 由省教育厅对报考者的资格进行审核。经审查合格的，进入面试环节。面试时间、地点另行通知。
(四)体检 根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
(五)考察 体检合格者进入考察程序。主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况。
(六)聘用 对通过笔试和面试、体检和考察合格的考生，按有关规定办理聘用手续。新聘用人员实行聘用合同制管理。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员在合同期内，年度考核不合格的，由用人单位取消其聘用资格。