2018年苏州工资怎么算？
根据《江苏省工资支付条例》，用人单位劳动者工资的计算方法如下： 月工资收入=月工资总额+月加班工资金额 注：加班工资的计算按照以下原则掌握：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
一、计时发工资（底薪）的计算公式如下： 二、计件工资（月薪）的计算公式如下： 月薪=每天工资+加班小时工资 三、年终奖和绩效工资等需要合理确认并计入工资总额，依法缴纳个人所得税。
四、特殊情况下职工工资的构成与发放。
五、其他特殊情况处理。