上海资越投资怎么样？
刚入行，在投顾公司做了两个月，觉得这个公司没什么人管，很散；而且给的研报质量也不高 后来听了老朋友的劝，换了家投顾公司，现在这家规模大一些，报告质量也好很多 但是我在知乎上看到有人黑这家公司 我去搜索了一下，发现只有这一条信息 我想知道有没有知道内情的知友，给我讲讲这家公司的过往和现状啊？
答主好，本人前公司员工一枚，非高管，普通员工，现在已辞职。对于该公司的一些行为不敢妄加评价，但就个人经历来说一下，仅供题主参考。
1.关于工资： 该公司确实如@孟德尔老师所说，是发完年终奖再发月薪的，而且年终奖是要明年二月才发的。每月2000块的房贷压力确实很大。不过该公司在招聘的时候会说，入职前三个月没有绩效工资（其实就是底薪），让新人有一个适应期，其实这三个月没多少活干就是跟着师兄师姐学习。
2.关于培训： 该公司所谓的内部培训就是每周三开一个例会，由老大讲讲最近的市场看法和一些黑嘴技巧。其他时间就是在各个组自己研究。因为是一个新成立的公司，所以人手不够，会招一些实习生，然后让实习生先熟悉市场然后再转正式员工。因此会有一些培训，像最近的交易系统使用，k线知识，以及如何写分析等，都是有专门的人负责讲解的，还算比较正规。
3.关于制度： 因为是新公司，所以制度这个东西没那么完善和严格。比如说日报和周报就不用说啦，完全是自愿提交。每个月的重点课题也没有强制要求一定要写出多少篇深度。如果当天行情比较好，可能一整天都在刷微博逛贴吧打游戏什么的，也没谁管你。如果当天行情不好，大家也会一起讨论接下来该做些什么。
4.关于人际： 因为是新公司，所有同事之间关系还是比较单纯的，没有勾心斗角。因为是个小公司，所以领导也是平易近人的那种，会和员工一起玩一起聊八卦。之前我生病了，还打电话来问我情况。
5.关于业务： 该公司主要是以股票和股指为主，也有部分期权客户。业务员的新客户开发是有提成的，提成比例不透明。据说是按客户的资金规模和交易量给提成，具体比例不知道。老客维护是没有提成的，所有的费用都从佣金里出。