2018年工资怎么涨？
最近不少朋友关心社保政策，尤其是养老金。其实今年跟往年一样，只是上调了养老金发放的标准，而不是人们想象中的大幅上调；同时，今年还是职工养老保险全国统筹的启动之年。接下来，我们从这几个方面来聊聊今年养老金的话题—— 先说大家关心的上涨幅度。根据国家人社部发布的《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2017年底，我国基本养老保险参保人数达到9.56亿人，比上年减少0.24亿人；其中，城镇基本养老保险参保人数为3.02亿人，比上年减少564万人。
在9.56亿参保群众中，1.85亿是机关事业单位工作人员（其中包括5.42万退休干部），1.47亿是企业员工，还有6322万城镇居民缴纳了居民养老保险费，8600多万农村居民参加了新农合。
根据该统计公报，2017年全国企业职工基本养老金待遇支付基金支出金额为15063亿元，比上年减少100亿元；而2016年的数据则为15073亿元，两者相差100多亿元。虽然2017年比2016年少支付了100亿元养老金，但2017年全国企业养老保险基金总收入仍达到了24947亿元。
通过上面对数据的分析和整理可以发现，企业和机关事业单位参保人员人均养老金水平分别为2449元和3370元/月。与2016年相比，机关事业单位人员增加的养老金金额要比企业职工多出约900元/月。 那有人可能会想问了，为什么去年和前年的统计数据里，企业和机关事业单位人员养老金的增加额度基本一致呢？这主要是由两个历史原因导致的：一是近年来企业退休人员养老金连续调增，二是机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，改革前不存在退休中人或者新人划分的问题，因此存在一定的平均化倾向。 从2018年起，这两个因素都发生了重要变化——首先是企业离退休人员的养老金已经调增了近15倍，并且从2016年开始陆续实施了定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法；其次是机关事业单位开始实行与企业职工相同的养老制度，并实施企业化的养老金计发办法。
随着这两个制度的并轨，企业和机关事业单位人员养老金计算和调整办法的统一，今后二者之间的差距将会逐步缩小。 除了机关事业单位和企业人员养老金的差额部分会逐步缩小的影响外，2018年养老金还会受到其他几个因素影响：
第一，去年初公布的《人力资源社会保障部财政部关于2017年度基本养老金平均水平和调整幅度的通知》显示，2017年中国城镇退休人员平均养老金的水平为2252元/月，比上年减少20元。
第二，前不久公布的2017年城乡居民收入消费数据显示，2017年我国城镇居民人均可支配收入达到36396元，比上年增长6.5%，扣除价格因素后实际增长5.8%。农民人均现金收入12224元，比上年增加780元，增长6.8%。考虑到今年政府工作报告中确定的养老金上调方案是“正常调整”，预计2018年养老金调整水平会按6.5%左右确定。 第三，近几年一直在实施的城乡居民基础养老金最低标准每年上调的政策。 2016年是城乡居民基础养老金提升的最关键一年——国家将最低标准由每人每月70元提高至90元。