中国fm公司怎么样？
我毕业来到这家公司，一开始也很迷惘，通过这段时间的学习，也慢慢有了些感悟，和大家一起分享一下。 fm的整个体系其实挺完善的，不管是从人才梯队建设、还是管理架构、又或者是业务流程、工作规范等方面都有健全的制度，作为新人只要按照制度来做事就能很好的成长起来；
个人感觉fm最宝贵的财富是它的培训体系。虽然我加入的时间不长，但是通过系统的培训让我很快地融入这个企业的文化中，也能快速地掌握工作中的技能（比如通过做PPT来回顾培训内容，既便于知识的系统梳理，又能加深记忆点）；当然，在日常工作学习中，也经常会有前辈给予各种指导和帮助。
我觉得每个人的潜能都是被激发出来的，而好的培训机制能很好地激活一个人的内驱力，让每一个人都能发挥自己的潜力、完成从“要我做”到“我要做”的思维转变，从而达成更高的工作目标。 在fm，除了能够学到相应的知识外，还能收获到来自不同团队的文化，比如互联网产品和技术、法律、风控、运营等，正所谓“一个人可以走得很快，但一群人才能走得更远”；
在公司，没有所谓的“边缘岗位”和“核心岗位”之分，每个岗位都有着重要的作用，所以不管大家处在哪个岗位，也不管你拥有什么样的学历和经验，都请珍惜你当下的工作岗位并努力做好它，也许你在基层的岗位对你未来的职业发展起着至关重要的作用呢~ 加油吧！年轻人！
中国复合材料工业协会所属公司
《复合材料学报》 与 《中国非金属矿》 编辑部
中国复合材料工业协会是政府在复合材料领域的参谋部门，是我国复合材料领域内跨部门、跨地区的全国性科技社团组织。协会成立于1982年，由从事复合材料的生产与应用的厂矿、科研、设计、教学单位的科技工作者及有关人员自愿联合组成。
中国复材工业协会由民政部注册，业务主管部门为科学技术部，挂靠在国家建筑材料工业研究院，现设秘书处二部（其中一部与中国建材研究院非金属矿研究所合署工作），《复合材料学报》与《中国非金属矿》编辑部。协会拥有团体会员150多个，个人会员2000多人。
协会下属1个国际分会和13个专业委员会：玻璃钢专业委员会、玻璃钢船舶专业委员会、树脂基复合材料专业委员会、金属基和陶瓷基复合材料专业委员会、界面与粘接专业委员会、结构与功能复合材料专业委员会、体育休闲复合材料专业委员会、非金属矿专业委员会、热固性树脂专业委员会，热塑性树脂专业委员会、预浸料专业委员会、建筑、桥梁及市政工程玻璃钢专业委员会、汽车工业复合材料专业委员会。
协会通过组织学术交流及行业信息交流及展览、组织和参与制定本行业有关技术经济政策和技术标准、开展技术咨询和技术服务、人才培训等工作，推动复合材料科技发展和行业进步，促进我国复合材料工业和非金属矿产业的技术进步与经济发展，增进国内、外同行的联系和了解，为提高我国复材工业的生产力和在国际上竞争力做贡献。
