用人单位怎么看待肄业大学生？
在招聘过程中，用人单位对于肄业大学生的态度可能有所不同，这取决于具体的招聘需求、企业的文化和个人能力。在一些情况下，肄业大学生可能被认为是不够认真对待学业或者缺乏学业能力，因此在求职过程中可能会遇到一些困难。然而，如果他们的个人能力很强，能够弥补这一不足，那么一些用人单位还是会给予他们一个机会。
有一些用人单位可能会更倾向于选择具有更高学位的求职者，尤其是那些已经完成了某个专业课程的求职者。这主要是为了寻找更具有专业能力和资历的人。在这种情况下，肄业大学生可能会被认为在竞争中脱颖而出的几率较小。
然而，也有一些用人单位更注重个人的能力和实际工作经验，而在一定程度上轻视学历。在这些企业中，即使是一个曾经肄业的大学生，如果能证明自己具备所需的能力和经验，还是有很大的就业机会。