投资收入算什么收入？
根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称“税法”）第六条的规定，企业从事生产经营的，应当计算缴纳企业所得税；企业不办理税务登记的，税务机关应当责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款； 企业应纳所得税额=应纳税所得额*适用税率-减免税额。
所谓应纳税所得额，是指由于纳税人的经营活动或其他行为依法取得的营业收入减去其成本、费用和损失后的余额。在计算应纳税所得额时，通常需要将收入扣除项目、免税项目，然后才能计算出应纳税所得额。 所谓税收收入，就是国家为了实现社会公共目标的利益，凭借政治权力，通过行政手段强制性地将纳税人缴纳的全部或部分所得收取归己所有。税收收入又称“公共收入”“法定收入”等，它体现的是一种国家权利，是一种强制性支付。
从上述概念可以看出，企业取得的收入原则上均应作为计算应纳税所得额的组成部分，但并非所有的收入都要作为应纳税款来缴纳。因为除了税款之外，其他收入都免征个人所得税。 所以，你所说的情况，即单位以“经营收入”的名义发放给个人的钱，要区分不同情况来判断是否征收个人所得税。
1.如果个人提供的服务与单位发生的业务是相同的，则按照“工资薪金所得”项目征收个人所得税。 如果个人提供的是非应税劳务呢，则不能税前扣除任何费用，包括营业税及附加税费，并且还要补缴此前已征税款。
2.如果个人提供的服务与单位发生的业务不相同或者不完全相同，则分别对待。 对于同属于生产、经营的单位之间的劳务报酬，原则上不属于工资薪金性质，因此应当按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
但是，如果实际工作中难以划分的，则可以按“工资薪金所得”项目征收个人所得税。 需要特别说明的是： 企业支付给个人的差旅费补贴、误餐补助、过节费、员工兼职或临时聘用而支付的报酬以及由职工报销的费用等，一律作为“应税收入”征收个人所得税。 企业在核算时应该单独设置台账进行明细账簿管理，对各项支出明确归类，分清各自的责任者，做到有据可查。